高品質 ヴェルファイア 30系 純正フロントグリル フード/トップモール ブラック 外装、エアロパーツ

4/ 5stars

こんなの買ったら、さも自分が「できる人」って思ってるみたいじゃん（笑）。 でも、世の中には１つの出来事を全く正反対にとらえる人がいて、それぞれにちゃんと理由があってのことだから、どちらも悪くはないってコトがよくわかった。 ってか、人を育てるのは難しいね〜。

5/ 5stars

相手の第一印象を良くすることで営業を円滑に進めるために参考になる本だと思います． - この本では，人のタイプをWeタイプ(周りと一体型)とMeタイプ(自分の考えを実現しようとする型)に分けていて，2つのタイプに対する対応方法が書いてあります．その対応方法の中心となっているのがコールドリーディングという人の心理に対する知識です．2つのタイプは外見や行動などからある程度推測できるので，はじめて会った人に対しても使えます． - ただ，前作にあたる「なぜ，占い師は信用されるのか？」や「一瞬で信じ込ませる話術」と内容がかぶるところが多いので★4つとしました．･･･かぶるのは仕方がないんですけどね．

4/ 5stars

タフで、紳士で、スマートで。日本人もこうならなきゃ。

5/ 5stars

なかなかグッド

4/ 5stars

当り前のことが書かれていましたがそれを思い出すことができなかったような気がします。この本を読んで思い出させてくれました。

5/ 5stars

本当の辞典だと思って買ったのに、ただの読み物だった。辞典と書くならもっとそれらしくして欲しいものだ。ネットで立ち読みが出来ればこんな失敗はないのにな。

3/ 5stars

珍しい育成法の本です。自分がプロマネではない、管理職の方におすすめ。

5/ 5stars

今すぐできることが書かれてあります。 具体的でわかりやすいです。

4/ 5stars

値段の割には内容がギッシリ詰め込まれているような気がします。色々な詳しいことは、あまり載っていませんが…何か困ったことがあったときにパラッとめくってみる、そんな感じの一冊です。

5/ 5stars

マナーとコツシリーズの第4弾。誰かに聞きたいけれど聞けない、仕事のマナーやコツがかわいいイラストでわかりやすく紹介されています。学生さんにもお勧めの一冊です。

4/ 5stars

自分の仕事のあり方で、上司として部下に対する考え方の確認がとれたような気がする本でした。かなり共感することがあり、また、新たな発見もありました。

5/ 5stars

どこにでもあるコーチング本です。売れてたみたいなのでちょっとがっかり。しかも先着5000名様のプレゼント応募にもかなり個人情報をとられてがっかり・・・商魂丸出し（それもビジネスと言えますが）であまりお勧めしません。

4/ 5stars

コンピテンシーのことが分かりやすく解説されているので非常に参考になります。人事の評価制度の構築、見直しなどに活用できそうです。

5/ 5stars

まだ読み途中ですが、自分の対応が良いのかっと不思議に思い購入。 読んでるうちに、同僚に感じて。。。読んでるが切なく感じましたが。読みきって、頑張りたいとおもいます。